L’assistant de service social mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
Dans le respect d’une démarche éthique et déontologique et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant de service social élabore un diagnostic social et un plan d’intervention avec la participation des intéressés
PUBLIC :
Vous avez un intérêt pour les relations humaines, l’organisation et l’animation des groupes, un engagement personnel pour répondre aux diverses situations des personnes en difficulté.
PREREQUIS :
Être titulaire du baccalauréat (ou DAEU, examen de niveau DRJSCS, diplôme en travail social de niveau 4).
Possibilité de VAPE (Validation des Acquis Professionnels et de l’Expérience).
Ouvert aux terminales sous réserves de l’obtention du baccalauréat.
Avoir satisfait avec succès aux épreuves d’admission.
Bénéficier d’un financement de la formation adapté aux profil et situation du candidat.
CONDITIONS D’ADMISSION :
Les admissions s’effectueront en fonction du nombre de places disponibles.
–Etudiants, en continuité de parcours scolaire ou apprentis :
Les dossiers de candidature devront être déposés en ligne sur la plateforme PARCOURSUP.
Les candidatures pré-retenues suite à l’étude du dossier PARCOURSUP, passent un entretien oral en Centre de Formation, destiné à apprécier l’aptitude et la motivation du ou de la candidate à l’exercice de la profession.
–Demandeurs d’emplois ou salariés : (voir le règlement d’admission).
L’entrée en formation est conditionnée à une sélection sur dossier et à la réussite d’un entretien oral de 30 mn.
Le candidat devra rédiger sous forme dactylographiée son projet motivé en 3 à 4 pages et retourner le dossier de candidature complet.
Après étude du dossier, si celui-ci est retenu, le candidat sera convoqué à un entretien oral de 30 minutes.
OBJECTIFS :
La formation vise à valider les compétences en lien avec les référentiels de compétences, d’activités, de connaissances du métier.
CONTENU :
Formation en alternance (théorie/pratique) étalée sur 3 ans
Une formation théorique de 1740 heures
La formation comprend des enseignements théoriques, méthodologiques et appliqués en lien avec les quatre domaines de compétences structurant le diplôme. Un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatiques et numériques sont dispensés.
- DFI : Intervention professionnelle en travail social (650 heures)
- DF2 : Analyse des questions sociales de l’intervention professionnelle en travail social (574 heures)
- DF3 : Communication professionnelle en travail social (248 heures)
- DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (268 heures)
Ces quatre domaines de formation sont traversés par l’unité de formation « Initiation à la méthode de recherche »
Une formation pratique : 1820 heures
La formation pratique se déroule sous la forme de 4 stages s’étalant sur les 3 années.
▪ une première période de 8 semaines à réaliser au cours des deux premiers semestres
▪ une deuxième et une troisième période d’une durée globale de 44 semaines portant de façon équivalente sur l’intervention professionnelle individuelle et sur l’intervention professionnelle collective.
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
Le contrôle continu tout au long de la formation permet d’évaluer des compétences et d’apprécier la progression des étudiants dans leur parcours de professionnalisation.
A chaque domaine de compétence correspond un domaine de formation, des unités d’enseignement et des modules. Chaque module est validé au cours de la formation par un certain nombre d’épreuves.
Les modules sont évalués selon différentes modalités individuelles ou collectives : des contrôles de connaissances, des exposés, des fiches de lecture, des dossiers, des épreuves écrites en situation d’examen, des écrits spécifiques et / ou intermédiaires en lien avec le stage, des visites de stage sur les sites qualifiants, guidance ou direction de mémoire, l’assiduité et/ou la participation active en cours et en stage
CERTIFICATION :
Pour obtenir le diplôme, les candidats doivent réussir les épreuves de certification qui valident les quatre domaines de compétences (DC) attendus.
Chaque DC doit être validé indépendamment, sans compensation de notes.
Les centres de formation organisent en totalité la certification du DC1, du DC3 et du DC4 ainsi que la première épreuve de certification du DC2 (présentation d’un diagnostic social territorial), l’épreuve du mémoire relevant de la responsabilité de la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS).
Les épreuves de certification s’organisent selon le référentiel de certification :
DC 1 Intervention professionnelle en travail social => Présentation d’une intervention sociale individuelle ou collective issue de la formation pratique de deuxième année et présentation d’une intervention sociale individuelle ou collective issue de la formation pratique de troisième année
DC 2 Analyse des questions sociales et de l’intervention professionnelle en travail social => Présentation d’un diagnostic social territorial et production et soutenance d’un Mémoire de pratique professionnelle
DC 3 Communication professionnelle en travail social => Une épreuve de communication professionnelle à partir du diagnostic social territorial et une étude de situation
DC 4 Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux => Analyse d’une situation partenariale et un contrôle de connaissances sur les politiques sociales.
LIEU D’EXERCICE :
L’assistant de service social peut être employé dans la fonction publique territoriale, hospitalière, d’État, dans les organismes de protection sociale, dans les entreprises et dans les associations (voir fiche métier)
ÉVOLUTION DE CARRIERE :
L’assistant de service social peut évoluer dans son domaine en validant des acquis d’ingénierie sociale, mais aussi des fonctions d’encadrement comme celles de chef de service ou de directeur d’établissement.). (voir fiche métier)
TARIF ET FINANCEMENT :
Tarif adapté pour les parcours par module en fonction des dispenses.
Plusieurs modalités de financement existent, voir fiche formation.
